>首頁(yè) >鴻泰人才學(xué)院
人才戰略是鴻泰醫(yī)療集團戰略實施的重要保障。鴻泰醫(yī)療集團積極構建可(kě)持續發展的企業學(xué)習平台,滿足全體(tǐ)員工(gōng)日益增長(cháng)的學(xué)習需求,增強全體(tǐ)員工(gōng)工(gōng)作(zuò)技(jì )能(néng),為(wèi)合作(zuò)夥伴提供優質(zhì)高效的服務(wù)。秉承着“讓學(xué)習以更好的方式發生”的理(lǐ)念,鴻泰醫(yī)療集團建立了鴻泰人才學(xué)院,通過一系列培訓體(tǐ)系的實施,讓學(xué)習和成長(cháng)貫穿每位員工(gōng)的職業發展。 鴻泰人才學(xué)院以成為(wèi)人才培養的“加油站”和創新(xīn)的“孵化器”為(wèi)願景,設計培訓課程,緻力于營造學(xué)習型組織氛圍,賦能(néng)于人以驅動業務(wù)發展和戰略落地,傳遞戰略思想,傳播企業文(wén)化,創新(xīn)組織變革,共享學(xué)習資源。

系統化的培訓體(tǐ)系

根據不同崗位不同發展階段的需求,建立了多(duō)級人才培養體(tǐ)系,切合不同層級員工(gōng)的學(xué)習需求,形成标準化的人才培訓體(tǐ)系。 鴻泰醫(yī)療集團高度重視人才的儲備與培養,通過建立與職業發展規劃相結合的培訓體(tǐ)系,為(wèi)員工(gōng)提供豐富的、個性化的内外部培訓和學(xué)習機會,吻合員工(gōng)工(gōng)作(zuò)實際需求,提升員工(gōng)專業能(néng)力,培養員工(gōng)創新(xīn)思路,幫助員工(gōng)在各自專業領域不斷成長(cháng),以實現自我價值。

學(xué)習和發展



作(zuò)為(wèi)技(jì )術人才與管理(lǐ)幹部的搖籃,鴻泰人才學(xué)院建立了學(xué)習與工(gōng)作(zuò)于一體(tǐ)的發展模式,讓學(xué)習伴随職業發展與晉升,為(wèi)員工(gōng)提供多(duō)通道的職業發展空間,促進員工(gōng)成長(cháng)和自我價值的實現, 為(wèi)每個體(tǐ)系的員工(gōng)提供晉升機會,并輔之以相應的培養計劃,加強人才梯隊建設,健全人才培養及發展體(tǐ)系。

校企合作(zuò)基地

鴻泰醫(yī)療集團已與山(shān)東第一醫(yī)科(kē)大學(xué)達成了良好的校企合作(zuò)關系,雙方在人才培養、學(xué)科(kē)建設、科(kē)研交流等方面達成了良好的共識。作(zuò)為(wèi)校企合作(zuò)基地,鴻泰人才學(xué)院整合内部優良的師資及經驗資源,開展多(duō)種形式的實踐教學(xué)、校外實習、崗位培訓等,為(wèi)學(xué)生們提供多(duō)元化的知識體(tǐ)系和發展路徑。 同時,鴻泰人才學(xué)院還将與高校醫(yī)學(xué)人才強強聯手,搭建起完整、系統的科(kē)研體(tǐ)系,加快自主研發進程,結合高校教學(xué)資源平台和公(gōng)司産(chǎn)品研發平台,加速技(jì )術創新(xīn)與産(chǎn)業升級。
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